近年来，随着我国游戏产业的蓬勃发展，越来越多的年轻人投身于游戏行业，其中不乏一些女性玩家和从业者。近期一则“女学生丝袜被钠c扒衣服”的新闻却引发了社会广泛关注，同时也暴露出我国游戏人才培养过程中存在的诸多问题。本文将围绕这一事件，探讨游戏人才培养的困境与出路。

一、事件回顾

据悉，这起事件发生在某游戏公司的一次选拔活动中。活动中，一位女学生穿着丝袜参加比赛，却遭到评委钠c的扒衣服行为。这一行为不仅侵犯了女学生的尊严，也引发了社会对游戏行业职业道德的质疑。

二、游戏人才培养困境

1.专业人才稀缺

我国游戏产业起步较晚，相比国外发达国家，游戏专业人才稀缺。许多游戏公司为了招揽人才，不得不提高薪资待遇，导致培养成本居高不下。

2.人才培养体系不完善

目前，我国游戏人才培养体系尚不完善。许多高校游戏专业设置过于简单，缺乏实际操作能力培养，导致毕业生难以满足市场需求。

3.行业道德问题

部分游戏公司存在道德风险，如侵犯女性尊严、泄露用户隐私等。这些问题严重影响了游戏行业的声誉，阻碍了行业健康发展。

三、游戏人才培养出路

1.加强校企合作

高校应与企业紧密合作，共同制定人才培养方案，提高学生实际操作能力。企业可以提供实习岗位，让学生在实践中积累经验。

2.优化人才培养体系

高校应加强游戏专业建设，设置丰富多样的课程，培养学生创新能力和团队协作精神。鼓励学生参加各类比赛，提升综合素质。

3.树立行业道德典范

游戏公司要自觉遵守职业道德，树立行业道德典范。对于违反道德的行为，要严肃处理，维护游戏行业的良好形象。

4.**政策支持

**应加大对游戏产业的扶持力度，出台相关政策，鼓励企业培养人才。对违反道德的行为进行监管，维护行业健康发展。

女学生丝袜被钠c扒衣服事件，让我们看到了游戏人才培养过程中存在的问题。面对困境，我们需要共同努力，优化人才培养体系，提高行业道德水平，为我国游戏产业的繁荣发展贡献力量。

扩展资料：

游戏行业作为我国新兴的朝阳产业，近年来发展迅速。以下是游戏行业的一些相关数据：

1.根据《2020年中国游戏产业报告》，我国游戏市场规模达到2780亿元，同比增长7.7%。

2.截至2020年底，我国游戏用户规模达到6.48亿人，其中移动游戏用户规模达到6.34亿人。

3.我国游戏产业从业人员约60万人，其中女性从业者占比约为15%。

4.我国游戏企业数量超过1万家，其中上市公司超过100家。

随着我国游戏产业的不断发展，游戏人才培养将成为行业发展的关键。希望通过各方共同努力，为我国游戏产业的繁荣发展注入新活力。