针对这一问题，我认为游戏公司可以从以下几个方面进行突破：

1.提高团队创新能力：鼓励开发团队多学习、多思考，关注行业动态，从不同角度寻找创意。建立良好的团队沟通机制，激发成员之间的创意火花。

3.深入挖掘文化内涵：结合我国丰富的历史文化资源，开发具有民族特色、富有创意的游戏。在游戏中融入传统文化元素，提升游戏的文化底蕴。

4.拓展跨界合作：与其他行业进行跨界合作，如影视、动漫等，借鉴其他领域的创意，为游戏注入新鲜血液。

扩展资料：

1.游戏特效的创新途径

（1）融合传统文化：将我国传统文化元素融入游戏特效中，如水墨画风、古典音乐等，打造独具特色的游戏风格。

（2）利用新技术：运用VR、AR等新兴技术，为玩家带来沉浸式游戏体验。

（3）借鉴其他领域：从影视、动漫等领域的创意中汲取灵感，为游戏特效注入新活力。

2.游戏公司如何提高团队创新能力

（1）设立专门的创新部门，负责收集、整理行业动态，为开发团队提供创新思路。

（2）定期举办创新活动，鼓励团队成员提出创意，并进行评估、筛选。

（3）与高校、科研机构合作，引入专业人才，为创新提供技术支持。

（4）建立激励机制，奖励在创新方面表现突出的团队成员。